Médiation : approches innovantes pour la résolution des conflits

Maîtrisez les techniques de médiation et développez une expertise reconnue dans la gestion des conflits.

Dans un contexte où les tensions relationnelles, les enjeux interculturels et les situations de crise se multiplient, la médiation s’impose comme une compétence stratégique. Cette formation vous apporte les connaissances théoriques et les outils pratiques indispensables pour comprendre les mécanismes des conflits, favoriser le dialogue et accompagner durablement leur résolution.

Conçue selon une approche innovante, cette formation associe psychologie, communication, méthodologie de la médiation et ouverture internationale afin de former des professionnels capables d’intervenir dans des contextes variés.

Les objectifs de la formation

À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

comprendre les mécanismes psychologiques qui influencent les comportements humains ;
améliorer votre communication et votre posture relationnelle ;
maîtriser les techniques et les méthodes de la médiation ;
prévenir, analyser et résoudre les situations conflictuelles ;
intégrer les dimensions interculturelles et internationales dans les processus de médiation.

PROGRAMME FORMATION MEDIATION

Cette formation professionnelle 100 % distancielle vous apporte une méthode concrète pour piloter votre cabinet d’expertise avec des outils financiers et stratégiques opérationnels.

Tarif :

960 €
480 € pour les membres de l’Ordre

Prochaine session :
du 23/10/2026 au 08/01/2027

UGS : ND Catégorie : Formations

Description

Pourquoi suivre une formation de médiation internationale ?

Acquérir une compréhension approfondie des principes et des concepts fondamentaux de la médiation.
Apprendre et pratiquer diverses techniques de résolution de conflits.
Se sensibiliser aux différences culturelles, sociales et contextuelles qui peuvent influencer les conflits.
Apprendre à promouvoir la médiation en tant que méthode efficace de résolution deconflits dans divers contextes.

PROGRAMME FORMATION MEDIATION

Comprendre l’être humain : approche psychologique

Jung, de la psychologie des profondeurs à la compréhension des comportements de l’homme
Caractérologie et connaissance de soi
La communication par l’acquis : Éric Berne et l’analyse transactionnelle

Mieux communiquer

L’approche psychologique et les styles personnels de communication
Les attitudes de Porter et la communication dumanager
Les études de Gordon et l’amélioration de sa propre communication.

La médiation

Tension, crise et besoin de médiation
Techniques de médiation et méthodologie de traitement des conflits
Etude de cas

La médiation internationale

Gestion des conflits internationaux
Exemple géopolitique et études de cas
Interculturalité

Modalités de la formation

Durée : 12 semaines
Format : Formation 100 % distancielle
Suivi pédagogique : Validation continue par les formateurs

Résultats concrets à l’issue de la formation

Un certificat de formation
4 crédits accordés dans le cadre de l’International expert MBA®

Modalité d’accès

Admission sur inscription en ligne.
Validation de l’inscription après réception du règlement.
Choix du statut (membre ou non membre de l’Ordre) lors de l’inscription.
Un email de confirmation est envoyé avec les modalités d’accès à la formation.
Les participants peuvent intégrer la session dans la limite des places disponibles.

Tarif :